助産師不足でも「質の高い産後ケア」は可能？スタッフレスで運用できる骨盤底筋チェアの導入メリット

「産後のママたちにもっと手厚いケアをしてあげたい。でも、現状のスタッフ数では日々の業務で手一杯……」

慢性的な助産師・看護師不足は、多くの産婦人科が抱える深刻な悩みです。 新しいサービスや指導プログラムを導入しようとしても、「誰が教えるのか」「誰が担当するのか」という壁にぶつかり、断念してしまうケースも少なくありません。

しかし、もし「スタッフが一切手を触れずに、自動で高品質なケアを提供できる」としたらどうでしょうか？

本記事では、人手不足の現場でも無理なく導入でき、かつ患者満足度を劇的に向上させる「スタッフレスな産後ケア（ペルーナ）」の運用メリットについて解説します。

産後ケア導入の最大の壁は「マンパワー」

従来の産後ケア（骨盤ケア）には、常に「人の手」が必要でした。

指導型・施術型ケアの限界

• 骨盤底筋体操の指導
  患者様一人ひとりに正しい力の入れ方を教えるには、熟練した助産師やPT（理学療法士）の指導時間が必須です。
• マッサージ・整体
  施術中はずっとスタッフが拘束されるため、回転率が悪く、予約枠も限られます。
• 従来のEMS機器
  パッドの貼り付けや出力調整、脱衣の案内など、準備と片付けに手間がかかります。

これらは全て「スタッフの時間を消費する」ため、忙しい外来や分娩対応と並行して行うには無理がありました。

テクノロジーに任せるという選択

これからの産婦人科経営に必要なのは、「人は人にしかできないケア（授乳指導やメンタルケア）」に集中し、「身体の機能回復」はテクノロジー（機械）に任せるという役割分担です。

その最適解が、骨盤底筋トレーニングチェア「ペルーナ」です。

なぜ「ペルーナ」なら忙しい現場でも運用できるのか？

ペルーナが現場スタッフ様から支持される理由は、徹底した「手離れの良さ」にあります。

【完全非接触・着衣】準備ゼロ、片付けゼロ

ペルーナの施術は、服を着たまま座るだけです。

• 脱衣不要: カーテンの仕切りや着替えの時間は要りません。
• ジェル不要: 拭き取りや消毒の手間も最小限です。
• 付き添い不要: スタートボタンを押せば、終了まで自動運転。その間、スタッフは別の業務（カルテ入力や別患者様の対応）に戻れます。

誰が操作しても均一な効果を提供

人の手による指導や施術は、担当者のスキルによって効果にバラつきが出がちです。 しかしペルーナなら、新人の医療事務スタッフが操作しても、ベテランの看護師が操作しても、常に一定の高品質な磁気刺激を患者様に提供できます。 「教育コスト」がかからない点も、導入のハードルを大きく下げています。

【運用事例】スタッフも患者様も笑顔になる仕組み作り

実際に、忙しい現場の中でどのように運用されているのでしょうか。

かなやまレディースクリニック様の「負担ゼロ」運用

兵庫県洲本市のかなやまレディースクリニック様では、ペルーナを導入する際、現場スタッフの負担にならないフローを確立されました。

• 実際のスタッフ様の声
  「操作が本当に簡単なので、業務の合間にスムーズにご案内できています」
• 患者様の反応
  「着替えなくていいから気軽に来れる」「待ち時間に座るだけでいいのが嬉しい」

同院では、ペルーナがスタッフの負担になるどころか、「患者様との会話のきっかけ」や「リピート来院の動機」となり、結果としてクリニック全体の雰囲気を明るくすることに貢献しています。

人件費をかけずに「働き方改革」と「収益」を両立

スタッフレスで稼働する「もう一人の優秀なスタッフ」

ペルーナを導入することは、給料の要らない優秀なスタッフを一人雇うようなものです。 スタッフが休憩している間や、他の処置をしている間にも、ペルーナは稼働し続け、収益を生み出します。

これにより、医院の売上を上げながら、既存スタッフの残業を減らすといった「働き方改革」にも寄与する可能性があります。

スタッフを疲弊させずに、患者様を幸せにする

「良いケアを提供したい」という院長先生の想いが、スタッフの負担になってしまっては本末転倒です。 最新の機器を賢く活用することで、スタッフの笑顔を守りながら、患者様満足度を最大化することは十分に可能です。

まずは、実際の現場でどれほど簡単に操作できるのか、デモ体験でスタッフ様と一緒にご確認いただくことをお勧めします。

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